Renforcement des Compétences Managériales à l'UGB de Saint-Louis
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de l’UGB a organisé, du 12 au 14 novembre 2024, en collaboration avec le Cabinet H et C, un atelier de formation en « Team Building » à l’attention du Top Management de l’UGB. Cet atelier, présidé par le Pr Magatte NDIAYE, recteur et président du Conseil académique, s’inscrit dans le cadre du Plan triennal de formation des personnels de l’UGB. Ont participé à cet atelier le Vice-Recteur 2, le Secrétaire Général, ainsi que les Directeurs d’UFR et d’Instituts de l’UGB. L’objectif était de renforcer les compétences managériales et le leadership transformationnel du Top Management.
D’emblée, le Secrétaire Général, Mor FALL, a rappelé que cette activité est la dernière d’une série de formations après les sessions qui ont touché l’ensemble des agents de l’UGB. De son avis, elle s’inscrit dans la volonté de l’UGB de favoriser une gouvernance inclusive et transparente. Quant au Recteur, il a souhaité qu’à l’issue de cet atelier de team building, le top management dispose des outils nécessaires pour être des managers modèles. « Vous devez être la pierre angulaire qui sous-tend la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de notre chère institution. » Pour terminer, le Pr Magatte NDIAYE a demandé à ses collaborateurs de prôner l’inclusion, la cohérence, la performance, ainsi que la méthode pour atteindre les objectifs et les missions assignées.
Les formateurs, à travers des cas pratiques et des groupes de travail, ont proposé des modules pratiques aux participants, qu’ils devront appliquer dans leurs structures respectives.
La remise des attestations de participation et une photo de famille ont clôturé les trois jours d’atelier de team building.
