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Licences Sciences Économiques et de Gestion

Licences

⇒ UFR Sciences Economiques et de Gestion (UFR SEG)

  • Parcours/Options: 
    1. Analyse Economique et Quantitative
    2. Econométrie Bancaire et Financière
    3. Economie Agricole
  • Types de formations:  Formations initiales

 

IDENTIFICATION DE LA FORMATION

  • Niveau : Bac + 3 / Licence
  • Domaine : Sciences Economiques et Gestion  
  • Mention : Sciences Economiques
  • Spécialité  : Economie Appliquée
  • Nombre de crédits du programme : 180 crédits 
  • Détails des UE : Voir maquette  

CONTEXTE DE LA FORMATION

L’Unité de Formation et de Recherche (UFR) de Sciences Economiques et Gestion (SEG) de l’Université de Gaston Berger de Saint-Louis du Sénégal s’est lancée dans la révision de sa maquette au format LMD durant l’année universitaire 2020-2021, presque dix (10) ans après sa mise en place. A cet effet, elle a initié une nouvelle offre de formation de Licence d’Economie Appliquée (LECA) avec la particularité d’offrir trois options aux étudiants : Analyse Economique Quantitative, Econométrie Bancaire et Financière et Economie Agricole. Cette licence recadre donc la formation d’économistes relativement aux exigences du LMD et notamment de sa professionnalisation tenant compte de son environnement. Dans ce cadre, cette nouvelle licence d’économie appliquée présente au moins trois objectifs. Elle confère, d’abord, des compétences précises aux étudiants en leur permettant d’affronter le marché du travail en toute sérénité. Ensuite, elle permet aux étudiants sélectionnés, et désireux de poursuivre au niveau Master, d’avoir les fondamentaux nécessaires pour intégrer dans d’excellentes conditions ce niveau de formation. Enfin, elle permet aux étudiants d’avoir l’esprit d’entreprendre et d’être au service de la communauté.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

La licence d’économie appliquée vise ainsi à former des cadres moyens pour l’administration, l’entreprise, les établissements bancaires et financiers et les organisations non gouvernementales (ONG). Ainsi, afin de préparer les étudiants à leur insertion, des enseignements relatifs aux techniques de recherche d’emploi et de négociation sont intégrés dans la formation dès la deuxième année mais aussi des enseignements relatifs au service de la communauté. La licence d’économie appliquée a également pour but de préparer les étudiants à embrasser des études supérieures dans le cadre d’un Master et d’un Doctorat en créant des passerelles. En effet, des optionnels ont été introduits à la nouvelle maquette de la Licence d’Economie Appliquée qui permettrait de définir le parcours que l’étudiant suivra naturellement en Master au cas où il serait sélectionné. 

COMPÉTENCES VISÉES

Le diplômé de la Licence d’économie appliquée doit être capable de :

  • Tenir la comptabilité dans une entreprise publique ou privée,
  • Faire une étude de suivi-évaluation d’un programme de développement,
  • Conduire une enquête économique,
  • Gérer la clientèle dans un établissement bancaire,
  • Conduire un projet hydro-agricole,
  • etc.

PROFIL D’ENTRÉE

La Licence d’économie appliquée est ouverte aux bacheliers des séries : S1, S2, G-Steg. Il faut préciser par ailleurs que les bacheliers de la série G-Steg doivent disposer d’un bon niveau en Mathématiques. 

PROFIL DE SORTIE

La licence d’économie appliquée prépare aux métiers suivants :

  • Chargé de clientèle dans un établissement bancaire ;
  • Assistant comptable ;
  • Enquêteur économique ;
  • Chargé de suivi-évaluation,
  • Assistant d’études économiques et statistiques ;
  • Conseiller en assurance et épargne ;
  • etc.

MODALITÉS D’ENSEIGNEMENT-APPRENTISSAGE-PASSAGE

  • Les méthodes d’enseignement : 

L’enseignement est à la fois théorique et pratique. La méthode des études de cas et des mises en situation seront fortement utilisées.  Evidemment, chaque cours doit faire l’objet d’une description par un syllabus que les apprenants doivent avoir sous la main avant même le début du cours. En collaboration avec le monde professionnel, des stages de validation des connaissances sont envisagés.

  • Les conditions d’apprentissage

Les cours peuvent être faits en ligne, en présentiel ou en bimodal selon les modalités édictées par l’UFR SEG.

  • L’encadrement pédagogique

Il est composé de l’ensemble du corps professoral de l’UFR SEG. A cela s’ajoute les acteurs du monde professionnel qui évoluent dans le domaine des sciences économiques et de gestion.

  • Les modes d’évaluation

Chaque enseignement fait au moins l’objet de deux évaluations : un contrôle continu ou un dossier et un examen final sur table organisé par l’administration de l’UFR.

  • Les conditions de passage

- Pour passer de la L1 à la L2, l’étudiant doit valider les semestres 1 et 2, soit obtenir 60 crédits.  Si ces semestres ne sont pas validés, le passage conditionnel en Licence 2 est autorisé à tout étudiant ayant validé et capitalisé au moins 70 % des 60 crédits de la Licence 1.  

- Pour passer de la L2 à la L3, l’étudiant doit valider les semestres 1, 2, 3 et 4, soit obtenir 120 crédits. Le passage conditionnel en Licence 3 est accordé à tout étudiant ayant validé les semestres 1 et 2 et ayant capitalisé au moins 70 % des 60 crédits des semestres 3 et 4.  

- Pour obtenir la Licence 3, l’étudiant doit obligatoirement valider les semestres 1, 2, 3, 4, 5 et 6 sanctionnés par 180 crédits.

CADRE RÉGLEMENTAIRE ET ADMINISTRATIF

  • Textes réglementaires (décrets, arrêtés, conventions…)

- Loi n° 2011-05 du 30 mars 2011 sur le LMD ;

- Décret 2012-1114 sur la Licence ;

- Décret n°96-597 du 10 juillet 1996 portant statut de l’Université Gaston Berger de Saint-Louis ;

- Charte des examens.

DURÉE DES ÉTUDES :

Les enseignements se déroulent en six (6) semestres et sont sanctionnés par l’obtention de 180 crédits.

6 semestres : L1/S1 – L1/S2 – L2/S3 – L2/S4 - L3/S5 - L3/S6

MAQUETTE

Icône PDF  SEG-Maquette-Licence-LECA.pdf

⇒ UFR Sciences Economiques et de Gestion (UFR SEG)

  • Parcours/Options: 
    1. Agrobusiness (AB) 
    2. Management des organisations (MDO)
  • Types de formations :  Formations Initiales

 

IDENTIFICATION DE LA FORMATION

  • Niveau Bac + 3 / Licence
  • Domaine Sciences Economiques et Gestion  
  • Mention Sciences de Gestion
  • Spécialités :
    1. Agrobusiness 
    2. Management des Organisations
  • Nombre de crédits du programme 180 crédits 
  • Détails des UE Voir maquette  

CONTEXTE DE LA FORMATION

Dans le cadre de l’amélioration de la qualité de son offre de formation, l’Unité de Formation et de Recherche (UFR) de Sciences Economiques et Gestion (SEG) de l’Université de Gaston Berger de Saint-Louis du Sénégal s’est lancée dans la révision de sa maquette au format LMD durant l’année universitaire 2020-2021. Ainsi, elle a adopté un nouveau programme de formation de Licence Sciences de Gestion (LSG) avec une suppression du parcours Gestion informatisée (GI). Seuls les parcours Agrobusiness (AB) et Management des organisations (MDO) sont maintenus au niveau de la Licence 3. Constituant un renouveau de la formation Gestion des Entreprises Agricoles, le parcours Agrobusiness s’inscrit dans une logique plus large de doter les étudiants de compétences adéquates et nécessaires pour s'attaquer aux problèmes et aux défis complexes du développement agricole dans leur environnement immédiat, ainsi que de la sous-région. Le parcours Management des Organisations confère aux étudiants des connaissances quant à la gestion des entreprises. Les Licences 1 et 2 constituent des troncs communs avec la Section économie de l’UFR SEG.

La Licence Sciences de Gestion résolument tournée vers le monde professionnel, est fondée sur un socle de connaissances fondamentales en management des organisations. Elle confère aux étudiants des savoirs et compétences pour entreprendre et innover des capacités d’initiative. 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • La Licence Sciences de Gestion vise à offrir aux étudiants des connaissances techniques, fonctionnelles dans les domaines de la comptabilité, des TIC, du marketing, des ressources humaines, de la finance, etc. Elle permet aux étudiants de s’insérer dans le monde professionnel en toute sérénité. A cet effet, des enseignements relatifs aux techniques de recherche d’emploi et de négociation, mais également au service de la communauté sont intégrés dans le programme de formation dès la deuxième année de licence. 
  • La LSG parcours Agrobusiness, vise à former les étudiants dans différents domaines de la chaine de valeur des secteurs de l’agrobusiness : en amont de la production agricole et en aval des transformations et la commercialisation des produits agricoles. 
  • Le parcours Management des Organisations permet aux étudiants d’avoir des compétences managériales nécessaires à la gestion de tout type d’organisation.

Les diplômés de la Licence Sciences de Gestion peuvent prétendre à s’inscrire au niveau Master ou à poursuivre une carrière professionnelle.

COMPÉTENCES VISÉES

Les diplômés de la Licence Sciences de Gestion doivent être capables de :

  • Assister un cadre gestionnaire ;
  • Maîtriser les techniques et outils de communication ;
  • Concevoir les outils de gestion ;
  • Maîtriser les bases de la comptabilité ;
  • Etc.

Les diplômés de la licence parcours Agrobusiness peuvent :

  • Être des entrepreneurs dans le secteur agricole et de l’agro-industrie ;
  • Manager dans des unités de productions agro-industrielles ;
  • Travailler dans des structures de conseil et d’accompagnement liés aux aspects de l’agrobusiness ;
  • Poursuivre leurs études en Master Agro-Business pour se doter de compétences supplémentaires ;
  • Etc.

Les diplômés de la licence parcours Management des organisations doivent être en mesure de : 

  • Assister un comptable ;
  • D’être un attaché commercial ;
  • Savoir gérer et conseiller la clientèle ;
  • Etc.

PROFIL D’ENTRÉE

La Licence Sciences de Gestion est ouverte aux bacheliers des séries : S1, S2, G-Steg. Il faut préciser par ailleurs que les bacheliers de la série G-Steg doivent disposer d’un bon niveau en Mathématiques. 

PROFIL DE SORTIE

La licence Sciences de Gestion prépare aux métiers suivants :

  • Entrepreneur ;
  • Assistant de manager ;
  • Assistant contrôleur de gestion ;
  • Conseiller clientèle ;
  • Assistant chef de produit ;
  • Assistant commercial ;
  • Assistant comptable ;
  • Assistant de gestion dans les PME ;
  • Assistant marketing ;
  • Assistant RH ;
  • Assistant de manager de production agro-industrielle ;
  • Entrepreneur agricole ;
  • Conseiller en agro-industrie ;
  • Etc.

MODALITÉS D’ENSEIGNEMENT-APPRENTISSAGE-PASSAGE

  • Les méthodes d’enseignement : 

L’enseignement est à la fois théorique et pratique. La méthode des études de cas et des mises en situation seront fortement utilisées.  Evidemment, chaque cours doit faire l’objet d’une description par un syllabus que les apprenants doivent avoir sous la main avant même le début du cours. En collaboration avec le monde professionnel, des stages de validation des connaissances sont envisagés.

  • Les conditions d’apprentissage

Les cours peuvent être faits en ligne, en présentiel ou en bimodal selon les modalités édictées par l’UFR SEG.

  • L’encadrement pédagogique

Il est composé de l’ensemble du corps professoral de l’UFR SEG. A cela s’ajoute les acteurs du monde professionnel qui évoluent dans le domaine des Sciences Economiques et de Gestion.

  • Les modes d’évaluation

Chaque enseignement fait au moins l’objet de deux évaluations : un contrôle continu ou un dossier et un examen final sur table organisé par l’administration de l’UFR.

  • Les conditions de passage
    • Pour passer de la L1 à la L2, l’étudiant doit valider les semestres 1 et 2, soit obtenir 60 crédits.  Si ces semestres ne sont pas validés, le passage conditionnel en Licence 2 est autorisé à tout étudiant ayant validé et capitalisé au moins 70 % des 60 crédits de la Licence 1.  
    • Pour passer de la L2 à la L3, l’étudiant doit valider les semestres 1, 2, 3 et 4, soit obtenir 120 crédits. Le passage conditionnel en Licence 3 est accordé à tout étudiant ayant validé les semestres 1 et 2 et ayant capitalisé au moins 70 % des 60 crédits des semestres 3 et 4.  
    • Pour obtenir la Licence 3, l’étudiant doit obligatoirement valider les semestres 1, 2, 3, 4, 5 et 6 sanctionnés par 180 crédits.

CADRE RÉGLEMENTAIRE ET ADMINISTRATIF

  • Textes réglementaires (décrets, arrêtés, conventions…)
    • Loi  n° 2011-05 du 30 mars 2011 sur le LMD ;
    • Décret 2012-1114 sur la Licence ;
    • Décret n° 96-597 du 10 juillet 1996 portant statut de l’Université Gaston Berger de Saint-Louis ;
    • Charte des examens.

DURÉE DES ÉTUDES :

Les enseignements se déroulent en six (6) semestres et sont sanctionnés par l’obtention de 180 crédits.

6 semestres: L1/S1 – L1/S2 – L2/S3 – L2/S4- L3/S5- L3/S6

MAQUETTE

Icône PDF  SEG-Maquette-Licence-LSG.pdf

⇒ UFR Sciences Economiques et de Gestion (UFR SEG)

  • Parcours/Options: 
    1. Licence Professionnelle de Gestion (LPG)
    2. Licence Professionnelle de Gestion et Informatique de l’Entreprise (LPGIE)
  • Types de formations :  Formations Initiales

 

IDENTIFICATION DE LA FORMATION

  • Nom de la formation Licence Professionnelle de Gestion (LPG/LPGIE)
  • Domaine Sciences Economiques et Gestion 
  • Mention Sciences de Gestion 
  • Spécialité Gestion de l’entreprise 
  • Niveau d’étude Licence / Bac + 3
  • Nombre de crédits du programme 180 crédits 
  • Détails des UE Voir maquette  

CONTEXTE DE LA FORMATION

Compte tenu de l’augmentation du nombre de bacheliers ces dernières années occasionnant ainsi un réel problème d’accès dans les structures d’accueil, mais également de la demande constante de professionnels en gestion de l’entreprise, l’Université Gaston Berger de Saint-Louis a initié un plan de développement stratégique dans lequel la diversification des offres de formation initiale et continue occupe une place prépondérante. A cet effet, L’Unité de Formation et de Recherche (UFR) de Sciences Economiques et Gestion (SEG) a créé en 2006 dans le cadre de la formation continue (ISEM), la Licence Professionnelle de Gestion (LPG/LPGIE).

Ce programme de formation est résolument orienté vers le monde socio-professionnel et est consacré d’une part à l’enseignement des disciplines nécessaires à la compréhension du monde socio-économique et d’autre part à l’enseignement des disciplines fondamentales de la gestion des entreprises.

La Licence Professionnelle de Gestion (LPG/LPGIE) s’obtient au bout de trois (3) années de formation. Elle vise à offrir aux étudiants des compétences leur permettant d’être opérationnel dans le domaine de la gestion des organisations. Elle est fondée sur un socle d’Unités d’Enseignements (UE) dans les domaines des sciences économiques et de gestion. Ce programme de formation a des enseignements en tronc commun en Licence 1. A partir de la deuxième année de Licence, démarre la spécialisation. Cependant, certains enseignements demeurent en tronc commun aussi bien en deuxième qu’en troisième année.

La Licence Professionnelle de Gestion (LPG/LPGIE) est organisée autour des deux parcours suivants :

  • Licence Professionnelle de Gestion (LPG) ;
  • Licence Professionnelle de Gestion et Informatique de l’Entreprise (LPGIE).

OBJECTIFS DE LA FORMATION 

La Licence Professionnelle de Gestion (LPG/LPGIE) vise à former des étudiants capables de participer et de façon efficace à la réalisation de projets managériaux. Ce programme permet également de former des cadres moyens dans le domaine du management, de la gestion ressources humaines, de la finance, etc.

COMPÉTENCES VISÉES

Les diplômés de la Licence Professionnelle de Gestion (LPG/LPGIE) doivent être en mesure de :

  • Elaborer un projet professionnel ;
  • Connaître les bases de la gestion d’une entreprise ;
  • Assister un manager d’entreprise ;
  • Maîtriser les techniques de contrôle de gestion ;
  • Maîtriser les logiciels statistiques ;
  • Etc.

PROFIL D’ENTRÉE :

La Licence Professionnelle de Gestion (LPG/LPGIE) est accessible aux titulaires du baccalauréat et de tout autre diplôme admis en équivalence. L’admission se fait sur examen de dossier et entretien avec le candidat.

PROFIL DE SORTIE :

Les diplômés de la Licence Professionnelle de Gestion (LPG/LPGIE) peuvent prétendre aux fonctions de :

  • Assistant de gestionnaire de projet ;
  • Assistant de manager d’une entreprise ;
  • Conseiller clientèle ;
  • Assistant de gestion ;
  • Responsable statistique ;
  • Assistant de contrôleur de gestion ;
  • Entrepreneur ;
  • Etc.

MODALITÉS D’ENSEIGNEMENT-APPRENTISSAGE-PASSAGE

  • les méthodes d’enseignement : 

L’enseignement est à la fois théorique et pratique. La méthode des études de cas et des mises en situation seront fortement utilisées.  Evidemment chaque cours doit faire l’objet d’une description par un syllabus que les apprenants doivent avoir sous la main avant même le début du cours. En collaboration avec le monde professionnel, des stages de validation des connaissances sont envisagés.

  • les conditions d’apprentissage

Les cours peuvent être faits en ligne, en présentiel ou en bimodal selon les modalités édictées par l’ISEM.

  • L’encadrement pédagogique

Il est composé de l’ensemble du corps professoral de l’UFR SEG. A cela s’ajoute les acteurs du monde professionnel qui évoluent dans le domaine des sciences économiques et de gestion.

  • les modes d’évaluation

Chaque enseignement fait au moins l’objet de deux évaluations : un contrôle continu ou un  dossier et un examen final sur table organisé par l’administration de l’UFR.

  • les conditions de passage
    • Pour passer de la L1 à la L2, l’étudiant doit valider les semestres 1 et 2, soit obtenir 60 crédits. Si ces semestres ne sont pas validés, le passage conditionnel en Licence 2 est autorisé à tout étudiant ayant validé et capitalisé au moins 70 % des 60 crédits de la Licence 1.  
    • Pour passer de la L2 à la L3, l’étudiant doit valider les semestres 1, 2, 3 et 4, soit obtenir 120 crédits. Le passage conditionnel en Licence 3 est accordé à tout étudiant ayant validé les semestres 1 et 2 et ayant capitalisé au moins 70 % des 60 crédits des semestres 3 et 4.  
    • Pour obtenir la Licence 3, l’étudiant doit obligatoirement valider les semestres 1, 2, 3, 4, 5 et 6 sanctionnés par 180 crédits.

CADRE RÉGLEMENTAIRE ET ADMINISTRATIF

  • Textes réglementaires (décrets, arrêtés, conventions…)
    • Textes sur l’IFP ;
    • Décret n° 96-597 du 10 juillet 1996 portant statut de l’Université Gaston Berger de Saint-Louis ;
    • Loi n° 2011-05 du 30 mars 2011 sur le LMD ;
    • Décret 2012-1114 sur la Licence ;
    • Charte des examens.

DURÉE DES ÉTUDES :

Les enseignements se déroulent en six (6) semestres et sont sanctionnés par l’obtention de 180 crédits.

6 semestres : L1/S1 – L1/S2 – L2/S3 – L2/S4- L3/S5- L3/S6

MAQUETTE

Icône PDF  SEG-Maquette-Licence-LPG.pdf

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