leurs compétences et leurs objectifs de carrière.Ces sessions fournissent des informations sur les différentes industries, les tendances du marché du travail et les compétences recherchées par les employeurs.
Stages : La DCISC travaille en étroite collaboration avec des entreprises et des organisations pour offrir des opportunités de stage aux étudiants. Ces stages permettent aux étudiants d'acquérir une expérience pratique dans leur domaine d'étude, d'explorer différents domaines professionnels et de développer leurs compétences professionnelles.
Formation continue : La DCISC organise des ateliers, des séminaires et des programmes de formation continue pour permettre aux étudiants de développer leurs compétences techniques et professionnelles. Ces programmes couvrent un large éventail de sujets, tels que la communication interpersonnelle, la résolution de problèmes, la gestion du temps et les outils technologiques.
Rencontres avec des employeurs potentiels : La DCISC organise régulièrement des événements de réseautage où les étudiants peuvent rencontrer des représentants d'entreprises et d'organisations pour discuter des opportunités d'emploi, des stages et des perspectives de carrière. Ces rencontres offrent aux étudiants la possibilité de présenter leurs compétences et leurs réalisations, et de nouer des contacts professionnels précieux.
En combinant ces services, la DCISC vise à fournir aux étudiants de l'UGB les outils et les ressources dont ils ont besoin pour réussir leur transition vers le marché du travail et pour construire des carrières professionnelles enrichissantes.
