Le Comité de Ressources Humaines vise à doter l'université d'un cadre de gestion performante de son personnel.

A ce titre, il est investi des missions ci-après :

• proposer un plan stratégique de performance organisationnelle en matière de gestion des ressources humaines ;
• étudier l’évolution du cadre de gestion des ressources humaines ;
• proposer un cadrage financier supportant la gestion des ressources humaines.

Le Conseil d’Administration peut soumettre au Comité toute question relevant de ses compétences. 

Le Comité produit des rapports périodiques destinés au Conseil d’administration.