Le Comité Universitaire du Dialogue Social a pour objectif principal de promouvoir une démarche participative dans l’élaboration des décisions afin de prévenir les conflits sociaux et gérer la paix sociale à l’UGB.

Composition :

Il est composé des membres ci-après :

• Un Coordonnateur ;
• Le Conseiller Spécial du Recteur ;
• Un représentant de l’Inspection Régional du Travail ;
• Un représentant de la Direction des Affaires Juridiques et du Contentieux, rapporteur ;
• Un représentant de la Direction des Ressources Humaines et de la Formation ;
• Un représentant de la Cellule Genre et Equité ;
• Un représentant de la Commission des Affaires sociales ;
• Un représentant par syndicat ;
• Un représentant des étudiants au Conseil académique.

Le Comité peut s’adjoindre toute personne ressource ou structure qui pourrait lui être utile dans la mise en œuvre de son plan d’actions.

Missions:

Le Comité universitaire du Dialogue social a pour missions de :

• Promouvoir une démarche inclusive afin de prévenir les conflits et gérer la paix sociale à l’UGB ;
• Examiner les propositions visant à améliorer l’organisation et les conditions de travail au sein de l’Université ;
• Créer un mécanisme de concertation, de dialogue et d’échange entre tous les acteurs (administration, étudiants, personnels enseignants et administratifs) de l’UGB au profit de l’intérêt collectif ;
• Créer les conditions d’un partenariat social basé sur la collaboration indispensable à l’atteinte des objectifs de performance de l’UGB;
• Encourager la participation des partenaires au dialogue social ;
• Veiller au respect des droits et libertés des différents partenaires sociaux à l’Université.