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Direction de l’Audit Interne (DAI)

Direction de l’Audit Interne (DAI)

Missions : 

La DAI est investie entre autres des missions suivantes :

 

  • Évaluer et rendre compte, pour chaque entité auditée ;   
  • Vérifier la conformité, la cohérence de même que l’adéquation et le bon fonctionnement des dispositifs d’évaluation ; 
  • Évaluer le système de management des risques et le niveau des risques effectivement encourus ; 
  • Vérifier le respect des lois, des règlements et des règles encadrant le fonctionnement de l’Université ;
  • Apprécier la qualité de l’organisation des différentes entités de l’Université et de leur gestion ;
  • Apprécier la qualité de l’organisation de l’Université et de sa gestion ;
  • Évaluer la fiabilité et l’intégrité des informations comptables et de gestion ;
  • Superviser la mise en œuvre effective des recommandations des missions antérieures ou celles externes ;
  • Conduire toute mission d’étude, d’enquête, de vérification ou de contrôle qui lui est confiée par le Recteur. 

 

La DAI exerce ses compétences à travers des missions périodiques permettant de couvrir l’ensemble du périmètre de l’Université sur un nombre limité d’exercices. 

Ces missions peuvent être planifiées ou inopinées.

Chaque mission est assujettie à une lettre de mission et donne lieu à la production d’un rapport et la formulation de recommandations ou de conseils.

 

La Direction de l’Audit Interne (DAI), placée sous la responsabilité du Directeur de l’Audit Interne, est ainsi structurée :

 

Subdivision :

 

  • Secrétaire 
  • Agent de service. 
  • Division d’aide au pilotage :

             o Bureau du suivi ;

             o Bureau chargé de l’optimisation

       des ressources et du suivi de la performance.

 

  • Division des opérations : 

             o Bureau de l’audit et de la vérification ; 

             o Bureau en charge de la gestion des risques.

 

 

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