Séminaire de formation en coaching et management des équipes
L’Université Gaston Berger a organisé, du 11 au 13 mars 2025, au CEA-MITIC, un séminaire de haut vol sur le coaching et le management des équipes. Cette formation, destinée aux chefs de services administratifs et directeurs centraux, a permis de doter 32 cadres d’outils modernes pour optimiser leur gestion d’équipe.
D’emblée, Monsieur Mor Fall, Secrétaire général de l’UGB, a souligné l’importance de cette initiative, mettant en avant « l’urgence d’adapter nos méthodes managériales aux défis d’aujourd’hui ». « Ce séminaire incarne notre volonté de transformer les compétences internes pour mieux accompagner chaque collaborateur dans son parcours professionnel », a-t-il indiqué. De plus, M. Fall estime que cette formation contribue à forger la cohésion d’équipe, tout en assurant un rendement important et impactant.
Dans le même ordre d’idée, Monsieur Moussé Gueye Diarra, Directeur des Ressources Humaines, a quant à lui souligné la dimension humaine du projet : « Former nos leaders à la communication bienveillante et au suivi individualisé, c’est investir dans la cohésion et la performance durable de nos équipes. » À son avis, ces formations transversales renforcent le personnel et favorisent un meilleur climat de travail.
À l’issue des trois jours, les retours des auditeurs ont été élogieux. « Cette formation est intéressante ; elle m’a ouvert les yeux sur l’importance d’un leadership collaboratif. Les outils acquis vont changer notre façon d’animer une équipe », a témoigné Mme Baldé.
Avec cette initiative, l’UGB confirme son rôle de pionnier dans la modernisation des pratiques managériales, combinant excellence académique et bien-être professionnel.
